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7月4日晚6：30，公司总经理张萌为“遇见美好-新征途”高潜人才培训班的学员们讲授第一课《价值观传承之路》。
从“变革”切入引发大家对企业文化的思考，同时通过小米、华为、星巴克等标杆企业的典型案例，解读“以客户为中心”、“以奋斗者为本”、“创新驱动价值”的文化价值观，并通过现场学员分组研讨进一步加深对价值观标准的理解和认同。
最后张总对未来管理者提出了几点要求：
1个中心：坚持以客户为中心
2种精神：互联网精神+工匠精神
3个高点：高潜 高驱动 高效能
4个共同：共识 共担 共创 共享